01
Die Stelle schärfen
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Stellen besetzen,
bevor sie Ihnen fehlen.
Fachkräfte für Ihre Region, planbar statt zufällig
Wir wissen, wer in Ihrer Region gerade wechselbereit ist, bevor eine Anzeige geschaltet wird. KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud, das Einstellungskosten senkt und aus offenen Stellen einen planbaren Vorgang macht.
Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Leistungen
Wie Stelvunta die passenden Fachkräfte in Ihre Region holt.
Unsere Kandidaten-Cloud
Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
KI und Mensch im Kontakt
Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.
Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.
Ablauf
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
- Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
03
Die KI prüft vor
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
04
Kandidaten ansprechen
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.
Zusage
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
1Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
Weil wir Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie.
- Ihr Risiko
- Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
- Verfügbarkeit
- Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
Was Sie jetzt vermutlich fragen
Fragen
Ein Gespräch, kostenlos
Wir sehen uns Ihre Situation an und entwickeln gemeinsam Lösungen.